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Dicas de como fazer uma redação em um processo seletivo

Quem procura emprego sabe que escrever redações em processos seletivos se tornou uma prática tão comum que até parece regra.

A redação, que para muitos candidatos é um verdadeiro pesadelo, para os recrutadores é uma das ferramentas mais eficazes na seleção. Por meio dela é possível perceber se o individuo sabe organizar suas ideias, expressar seus pontos de vista, raciocinar a cerca de um problema e, é claro, se ele possui domínio do português. Outra possibilidade interessante que a análise dos textos abre é a de detectar traços da personalidade da pessoa por intermédio da grafologia.

Mesmo com toda a pressão, especialistas afirmam que a redação não deve ser vista como um suplício já que escrever bem é bem mais simples do que parece.

Duvida? Então preste atenção em nossas dicas!

O TEMA

Se você não fizer ideia sobre o que escrever não se desespere: aborde assuntos da atualidade ou foque seu texto em sua área de atuação ou carreira.  Embora a maioria dos processos seletivos não estipulem temas, alguns recrutadores preferem delinear um assunto para saber se o candidato está atento ao que acontece no mundo e se ele tem um bom nível de conhecimentos gerais. Manter-se informado e ser positivo é fundamental.

Lembre-se sempre que a redação sempre falará de você, até mesmo quando o tema for livre, uma vez que ela refletirá diretamente suas ideias e posições.

O TÍTULO

Na dúvida sobre qual título colocar? Deixe ele por último. Depois de ter seu texto pronto você terá uma melhor noção do conteúdo. Com base na leitura do mesmo, ficará muito mais fácil escolher um título adequado.

SEJA CLARO

Pense em sua redação como uma história com começo, meio e fim. Não misture ideias ou argumentos. Estabeleça uma relação de ordem para que seu texto fique leve e seus pontos de vista claros.

A LINGUAGEM

Há quem confunda um bom texto com uma redação cheia de firulas. Lembre-se que o recrutador lerá não só a sua redação como também a de outros candidatos. Por isso, vá direto ao ponto. Use uma linguagem simples, próxima ao português falado. Quanto menos rebuscado for seu texto, mais fácil será a leitura e compreensão. Mas cuidado! Evite gírias, abreviações, estrangeirismos e frases longas. Não custa dizer que uma redação simples não precisa ser simplória: varie seu vocabulário e não repita palavras.

Ah! E não esqueça de revisar o que você escreveu, pois assim você evitará erros e frases incompletas. Seguindo as dicas acima você aumentará – e muito – suas chances de acerto.

Agora que você já está preparado para essa etapa de seleção, cadastre seu currículo na Manager Online e encontre vagas perfeitas para você!

por: Thiago Dantas.